גמר החלפה טובה

כחלק מאחוות נשים, חלילה לנו מלבקר אישה המממשת את זכותה הטבעית ונכנסת להריון, ואם נשמע על מעסיק הטוען כלפי אישה שהריונה עלול לפגוע בעבודתה, נהיה תמימי דעים שהוא שוביניסט, וגם פועל בניגוד לחוק. כל זאת טוב ויפה, כל עוד לא מדובר בהריונה של הגננת האהובה והקבועה של הילד שלנו. אחרת איך ניתן להסביר את מורת הרוח הגדולה שחשתי, יחד עם הורים נוספים, כאשר בישרה לנו הגננת במסיבת הסיום, דקה לפני הכניסה לגן חובה, על הריונה המתקדם?

עם הישמע הבשורה התקשיתי להשתתף בשמחתה, ובמקום ברכות נימוסיות תהיתי רק: למה דווקא עכשיו? חששות דומים השמיעו הורים נוספים: "למה היא לא הודיעה על כך מבעוד מועד?", "למה בשלב הקריטי של הכנה לבית הספר?" ועוד. אלא שאת כל המחשבות הבוערות הללו לחשו כולם בצד, וכלפי חוץ הקפידו לברך על הבשורה המשמחת. אז בואו נוציא את המרצע מהשק וניכנס בעובי הקורה: מהי המשמעות של גננת שיולדת, בייחוד בתקופות חשובות עבור הילדים? כיצד מתקבלת גננת מחליפה? ואיך אפשר להקל על הילד (ועל ההורים) להתמודד עם השינוי?

בוחרים את הגן לפי הגננת

"כאשר הגננת של בתי בגן טרום חובה היתה בהריון, היו לי המון חששות", מודה נהורא דגן. "היינו מרוצים מהגן ומההתנהלות שלו ופחדנו שבלעדיה הדברים לא יתנהלו כשורה. היעדרותה הצפויה הכניסה את כל הגן לחוסר ודאות, ולא היה ברור מי תהיה המחליפה". לדבריה, כשהורה בוחר בגן מסוים, יש משקל מכריע לגננת ולאישיותה. לכן, כשאנחנו מבינים שהיא תוחלף ושאין לנו כל השפעה על כך, החששות גדולים. "במקרה הזה, ההפתעה היתה לטובה", מספרת דגן. "מהרגע שנודע להורי הגן שהגננת בהריון, כולנו פעלנו לכך שתהיה העצמה של צוות הגן (הסייעות). העזיבה עברה חלק, הצוות השלים את החוסר בהצלחה, ויצאנו מכל התהליך נשכרים ומחוזקים: כשהגננת חזרה, הצוות היה מעורב יותר".

עם זאת, דגן מציינת שהבעיה מתחילה כבר בתקופת ההריון: "זה יישמע אולי קצת מרושע, אבל בינינו, גם הגננת הכי מושלמת בעולם, כמה סבלנות, מרץ וכוח נפשי ופיזי יכולים להיות לה בסוף ההריון, ואיך בכלל היא יכולה לתפעל גן של 35 ילדים?".

רחל פלונר, אם לשלושה ומנהלת גן בגדרה, מכירה היטב את הבעיה משני כיווניה: "כאמא, עברתי את החוויה הזו פעמיים באותה שנה: הגננת בגן חובה של בני היתה בחודש השמיני בתחילת השנה, והגננת בגן של בני בן השלוש הודיעה על הריונה באמצע השנה. למרבה ההפתעה, התוצאה היתה שונה לחלוטין בכל אחד מהמקרים: דווקא בגן החובה, שם החששות שלי היו גדולים מכיוון שזו תקופה משמעותית לפני העלייה לכיתה א', הכל עבר חלק. הגננת יצאה לחופשת לידה בתחילת השנה, ובאמצע השנה היא חזרה. לעומת זאת, במקרה של הבן הקטן זו היתה תקופה קטסטרופלית. הגננת המחליפה לא תפקדה ולא הסתדרה עם הסייעות. זו היתה תקופה קשה, ורק הידיעה שמדובר במצב זמני שיחלוף גרמה לנו להישאר בגן".

האם ראית על בנך השפעות שליליות של החילופין?
"היו בהחלט כאלה, אך זה עבר ברגע שהגננת חזרה. אני לא רואה זאת כמשהו שעלול להשפיע על הילד לאורך זמן".

מעבירים לילדים מסר אופטימי

איך אפשר לרכך את תקופת המעבר?
"המצב לא נורא, והרבה יותר קשה לילד לעכל שהגננת חולה או נפצעת. הילדים שלנו רואים אותנו ואת חברותינו בהריון ומקבלים את התהליך בטבעיות. התפקיד שלנו כהורים הוא קריטי, ותלוי איזה מסר נבחר להעביר לילדים. אנחנו יכולים להעביר לילד מסר של חששות מהגננת המחליפה ומהשינוי, ואנחנו גם יכולים להעביר מסר אופטימי ומקבל שזהו חלק ממעגל החיים, ואז גם הילדים יקבלו את זה בהבנה ובשלווה. יש לומר לילד: 'הגננת תלד, היא תהיה בבית ותטפל בתינוק כמו שאני הייתי איתך כשהיית תינוק, ואחר כך תחזור לגן'. וזה מה שיש לשדר לילד, גם אם יהיו קשיים בהמשך".

וכאשר הגננת יולדת בתקופות קריטיות?
"גם בתקופות של מעברים, ההכנה לכיתה א' היא בעיקר הכנה רגשית. זה בעיקר עניין של בשלות, ודווקא לילדים בני חמש-שש קל יותר להסתגל לשינויים מאשר לבני שלוש. בגיל הזה, התפקוד החברתי בין הילדים לבין עצמם חשוב יותר מאשר הקשר בינם לבין הצוות".

איך להיערך ליציאה של גננת לחופשת לידה?
"יש דברים שחשוב לעשות, כמו חפיפה והיכרות מוקדמת, ובמקביל גם שיתוף הילדים בהריון ובהמשכיות. יש לשדר לילדים שהכל בגן יתנהל כרגיל. מומלץ שהגננת תבוא לבקר את הילדים בגן בחופשת הלידה, כדי לשמור על רצף וקשר. ביקור כזה מרגש את הילדים מאוד, ומשמעותי גם להורים, ומעביר מסר שלמרות שהיא ילדה ויש לה תינוק, היא מתגעגעת אלינו וחשוב לה לראות אותנו".

מומלץ שההורים ינסו לסייע לגננת המחליפה. אילוסטרציה: photos to go

מסייעים לגננת המחליפה

נורית אלקלעי, מפתחת תוכניות לימודים ומדריכת צוותי חינוך, מודה שהידיעה על החלפת הגננת קשה להורים: "ההורים חוששים שהתזמון יפגע בהתנהלות התקינה של שנת הלימודים. במצב כזה יש להבטיח להורים היכרות מקדימה עם הגננת המחליפה, ליווי של מנהלת הגן, וכן לאפשר להורים להציג בפני צוות הגן את חששותיהם. במקביל, על ההורים להאמין בכוחם וביכולתם של ילדיהם להתמודד עם שינויים".

אלקלעי מאמינה שגישה מאוזנת ורגועה לנושא תאפשר הכנה מתאימה: "המסגרת החינוכית היא למעשה מגרש האימונים של החיים, ובמסגרת זו ישנה הזדמנות להתנסויות שונות, כולל החלפת דמות המחנך בדמות אחרת במהלך השנה, וזו הזדמנות לטיפוח כישורי הסתגלות. בנוסף, ישנם ילדים שהחלפת הגננת עשויה להיות עבורם הזדמנות חיובית, אם סגנון ההוראה וההנחיה של הגננת המחליפה מתאים להם יותר".

איך אפשר לעבור את השינוי בהצלחה?
"על ההורים לשוחח עם הילדים על הנושא כחודש לקראת הלידה. במקביל, מומלץ שההורים ינסו לסייע לגננת המחליפה: לשאול אותה איך ניתן להקל עליה, לשתף אותה במידע על הילדים כדי שתוכל להתייחס אליהם באופן אישי ונכון. חיוך מעודד, מילה טובה על פעילות שקיימה עם הילד, ובמקביל התייחסות רגועה כשמתעוררים קשיים – יעשו נפלאות. חשוב שההורים יזכרו שגם לגננת המחליפה יש חששות, ושמטרתה להצליח. עִזרו לה. עם גישה חיובית המתייחסת בכבוד והערכה לגננת, ההורים יוכלו 'להפוך את הלימון ללימונדה'".

• רוצים להתייעץ? בואו לפורום הורים לגיל הרך